Trine Ry

trine@ledereibalance.dk

Tlf 30 63 76 23

Trine Ry er founder og leder af Ledere i Balance.

Trine Ry har 15 års ledererfaringer, fra kommune og NGO, hvor hun har været første linjeleder, leder af ledere samt strategisk udviklingschef.

Trine er specialisteret i ledertrivsel via hendes afhandling på MPG, CBS om ledere og stress. 

Oprindeligt er hun uddannet socialrådgiver og har en række længerevarende efteruddannelser herunder en stresscoach uddannelse og flere supervisionsuddannelser.

Ud over at arbejde med lederstress arbejder hun som selvstændig konsulent hvor hun blandt andet faciliterer og supervisere grupper af ledere eller behandlere, ligesom hun faciliterer et netværk finansieret af Helsefonden.

Trine har personlige erfaringer med alvorlig stress - og kender til at finde vejen tilbage til et liv i balance.

Trine er optaget af at sætte trivsel og stress hos ledere på dagsordenen, som et virksomhedsanliggende og ikke kun som et personligt anliggende. Ligesom hun er optaget af at skabe fællesskaber imellem ledere.

Malou Dessau

Malou@ledereibalance.dk

Tlf 22 92 97 95

Malou er tilknyttet ledere i Balance som associeret partner.

Malou er erhvervspsykolog, konsulent, ledelsescoach, supervisor og underviser.

Malou trækker blandt andet på sin mere end 20 års erfaring fra Københavns kommunes Socialforvaltning, hvor  Malou har arbejdet både som psykolog, som konsulent og som leder, og har bred erfaring med udviklings- og forandringsprocesser på både organisations-, team-, og individuelt niveau.

Malous metodiske afsæt er den løsningsfokuserede tilgang, og hun er desuden optaget af de organisatoriske og psykologiske dynamikker der har indflydelse på de beslutninger vi træffer og de møder og samarbejder vi indgår i på vores arbejdsplads og på tværs af afdelinger.

Malou er desuden certificeret i Meyers-Briggs Type Indicator© som er en præferenceværktøj der kan give dig og dit team indblik i og erkendelser af hvordan du anskuer og interagerer med verden, og som kan bidrage med indsigt i din egen og andres motivation.

Malou er optaget af lederes særlige position og rolle og af hvordan det er muligt at være i en løbende balancering i sit lederskab – en balancering der på én gang er vanskelig og spændende.

Anine Boisen

info@ledereibalance.dk

Tlf 26 17 11 26

Anine er tilknyttet som ekstern konsulent i Ledere i Balance.

Anine har 20 års erfaring i udviklingssamtaler med mennesker – både individuelt og i gruppe.

Hun er selvstændig konsulent og terapeut, og ud over at arbejde med lederstress, arbejder med supervision, terapi, procesledelse og undervisning. 

Tidligere har hun haft egen virksomhed hvor hun arbejdede med ledelse og facilitering af processer.

Hun er oprindeligt uddannet projektleder hos Kaospiloterne og har siden efteruddannet sig indenfor procesledelse, aktionslæring, coaching og forskellige terapeutiske retninger.

Hun har blandt andet stor viden om stress, nervesystem og er er specialist i narrativ terapi.

Hun er særligt optaget af hvordan mennesker kan leve i kontakt med deres værdier – både i arbejds- og privatlivet, sådan at de oplever at være i balance.